Présentation de la formation
Objectifs pédagogiques
- Expliquer comment construire et analyser un plan d’expérience
- Enumérer les différents plans d’expérience
- Expliquer comment choisir le plan d’expérience adapté à la situation
Méthodes pédagogiques
L’ensemble du cours est fondé sur l’apprentissage par la pratique. Ainsi, chaque jour, les stagiaires pratiqueront la méthode des plans d’expérience sur des simulateurs de procédés ou des systèmes réels. Cette approche permet de bien comprendre les concepts de la méthode dans un processus interactif. L’ensemble du cours est illustré par de nombreux exercices issus de l’expérience industrielle de l’animateur
Compétences visées
• Mettre en œuvre des plans d’expérience
• Exploiter des résultats pour mettre en place des actions opérationnelles
Moyens d'évaluation
Correction des exercices au fil de l’eau pour validation des acquis, certificat de réalisation de l’action de formation, questions orales ou écrites (QCM).
Profil du formateur
Avec 19 années d’expérience terrain dans l’industrie, Jérôme Bilquey est un consultant expérimenté en particulier sur les sujets du Lean et du Six Sigma (Black Belt Lean Six Sigma). Il intervient sur tous types de secteurs d’activité (alimentaire, logistique, pharmaceutique, services, aéronautique, automobile…)
Personnel concerné
Ingénieurs recherche et développement, chefs de projets techniques, ingénieurs et techniciens d'essais, méthodes, qualité et fiabilité, etc.
Prérequis
Aucun prérequis technique
