Module 1 | 1 jour, suivi d’un travail personnel, en autonomie
Le responsable métrologie : quelles responsabilités ? Quelles compétences ? Quel contexte ?
- Périmètre et acteurs du système de management de la mesure
- Le responsable métrologie : responsabilités, positionnement, relations et compétences
- Contexte et environnement de la métrologie
- La métrologie dans l’entreprise
- Travail personnel 1 : thème : « Asseoir sa légitimité de métrologue dans son entreprise »
Module 2 | 2 jours, suivi d’un travail personnel, en autonomie
De la conception à l’exploitation d’un processus de mesure
- Nécessité de la démarche métrologique en entreprise : spécifications et tolérances
- Analyse des exigences métrologiques
- Détermination d’un objectif métrologique
- Le vocabulaire de la métrologie
- Management des ressources humaines
- Management des ressources techniques
- Management des ressources liées à l'information
- Management des processus de mesure
- Adéquation du processus aux exigences : la capabilité
- Travail personnel 2, thème : « Connaître les exigences applicables à un processus de mesure »
Module 3 | 3 jours, suivi d’un travail personnel, en autonomie
Estimation des incertitudes de mesure
- Rappel de statistiques
- Les différentes approches (road map)
- Présentation de la méthode analytique (GUM)
- Méthodes alternatives
- Travaux pratiques : détermination de la masse volumique d’une bille et estimation de l’incertitude associée
- Utilisation de l’incertitude
- Travail personnel 3, thème : « Estimation des incertitudes de mesure et capabilité »
Module 4 | 1 jour, suivi d’un travail personnel, en autonomie
Gestion d’un parc d’équipements de mesure
- Pourquoi gérer le parc d’équipements de mesure ?
- Rappel sur les équipements concernés
- Externalisation ou raccordement interne ?
- Rappel sur le choix de la prestation et du prestataire
- Évaluation des sous-traitants
- Intervalles de raccordement
- Outils de gestion
- Travail personnel 4, thème : « Gestion d’un parc d’équipements de mesure »
Module 5 | 1 jour
Qualités organisationnelles et relationnelles
- Atouts pour assurer une bonne coordination avec les autres services de l’entreprise
- Qualités comportementales
- Compétences transverses
Module 6 | 1 jour, suivi d’un travail personnel, en autonomie
Acquérir l’autonomie dans l’analyse et l’amélioration du système de management de la mesure
- Pilotage du système de management de la mesure
- Amélioration du système de management de la mesure
- Travaux dirigés de synthèse
- Travail de synthèse 5, thème : « Piloter le système de management de la mesure »
- Quizz de synthèse sur les différents modules constitutifs du stage
