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Lean et accompagnement au changement

Le Cetim et la Région Bourgogne-Franche-Comté lancent, avec le soutien de l’UIMM régionale, l’action collective régionale Lean et accompagnement au changement. Objectif : améliorez durablement la valeur ajoutée de l’entreprise par la mise en œuvre et la pérennisation des principes du Lean.

    

Destinée aux PME de la région, l’action doit permettre de mettre en place une vraie culture Lean (principes, outils et mode de management) en vue de maintenir puis d’accroître la compétitivité et d’établir une rentabilité durable.

    

La démarche se déroule sur deux ans et combine dynamique collective et accompagnement individuel.

    

À noter que les résultats des deux premières actions entre 2012 et 2014 et entre 2014 et 2016 se sont révélés positifs pour les industriels participants : augmentation du taux de service et de la productivité, amélioration des non-conformités qualité et de l’autonomie, réduction des stocks et des temps inter-opérations… et création d’un lien étroit entre les dirigeants et les pilotes Lean des différentes entreprises.

    

Pour en savoir plus, télécharger la plaquette ci-dessous.

    

Contacts : Gérard Vallet - gerard.vallet@cetim.fr et Catherine Defréville - catherine.defreville@cetim.fr 

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