Le Cetim
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Description du poste :
Référence :
2020_DRH23Intitulé du poste :
Gestionnaire paie (H/F)Mission du poste :
GESTION DE LA PAIE DE 350 COLLABORATEURS DU CETIM
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
- Gérer les absences (congés payés, maladie, etc.) contrôle de cohérence avec le système de paie,
- Tenir à jour et suivre les remboursements et prélèvements sur salaire, de tout type,
- Etablir et contrôler les bulletins de paie,
- Etablir les soldes de tout compte
- Alimenter les tableaux de contrôles et valider la conformité de la paie,
- Participer à l'établissement et au contrôle des déclarations sociales mensuelles,
- Participer à la déclaration des événements en DSN,
- Etablir et contrôler les provisions IJSS, etc.
- Classer et archiver les paies,
- Répondre aux questions dédiées des salariés et des opérationnels RH (explication bulletin, information, conseil, etc.),
Ces missions ne sont pas exhaustives, elles s'inscrivent dans toutes les missions dévolues à la DRH, en étroite et active collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Ville :
SenlisType de contrat :
CDINiveau de formation :
Bac +2 / +3Formation :
Paie - Ressources humainesProfil recherché :
Issue d'une formation Bac+2/+3 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans en gestion de la paie. Vous possédez les qualités suivantes : maîtrise des règles de paie, excellentes connaissances en informatique (bureautique, internet, messagerie Outlook), rigueur, fiabilité et organisation, respect des délais et discrétion, respect de la confidentialité, sens du travail en équipe. Vous connaissez les logiciels de paie, idéalement Z@dig (Adp-Gsi).
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