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Le Cetim

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Description du poste :

Référence :

2020_DAF23

Intitulé du poste :

Responsable Juridique (H/F)

Mission du poste :

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous assurez l'encadrement du service juridique composé de 4 collaborateurs et son organisation à l'échelle du groupe en prenant en compte l'ensemble des enjeux (risques, contractuels et compliance).En défenseur des intérêts du groupe Cetim, vous êtes le garant des relations contractuelles avec les tiers (partenaires, associés, clients, fournisseurs) et pour cela vous collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles du groupe.Vos missions sont :- Manager l’équipe du service juridique,- Conseiller, accompagner et former les équipes opérationnelles et fonctionnelles (rédaction de bonnes pratiques, recommandations, mise en place des procédures de compliance, animation de formations si nécessaire...),- Prendre en charge les dossiers contractuels (appui aux équipes et rédaction des contrats) et les questions liées à la propriété intellectuelle (brevets, droits, savoir-faire, marques),- Gérer les précontentieux et contentieux,- Assurer le suivi juridique des instances de gouvernance des filiales, la tenue des PV et la mise à jour des informations relatives à la vie sociale,- Prendre en charge le volet juridique des opérations de regroupement, d’acquisition, transfert, fusion, création...,- Établir certains documents légaux et enquêtes, notamment en matière de propriété intellectuelle ou déclarative (CNIL, …),- Mettre en œuvre une veille juridique permanente et pertinente.

Ville :

Senlis

Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

DESS, Master 2

Formation :

Droit des affaires

Profil recherché :

Une pratique de plus de 5 ans dans le domaine du droit des affaires, une grande capacité à traiter plusieurs dossiers en parallèle et de la réactivité vous permettront d'appréhender sereinement la fonction. Une première expérience réussie en management d’équipe, vos compétences rédactionnelles et relationnelles, votre rigueur, et votre sens du service et de la qualité sont des atouts incontournables de votre réussite.
Une formation complémentaire en management ou IEP est un plus.

Ce poste est accessible à une personne handicapée

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