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Le Cetim

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Description du poste :

Référence :

2017_DRH07

Intitulé du poste :

Juriste Droit Social (H/F)

Mission du poste :

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources humaines, vous : Assurez un accompagnement technique en législation sociale et droit du travail auprès de l'équipe de la DRHDe rédiger des actes ou procédures juridiques courantes ou complexes : contrats de travail, courrier réponse réclamations, processus électoral… En lien avec les entités, vous anticipez et assurez la sécurisation juridique des procédures, ainsi que la coordination Groupe/entités dans le cadre du déploiement de ces procédures Apportez conseil et avis aux directions opérationnelles (établissements et filiales) en matière de relations sociales et fonctionnement des IRP après validation du cadre par votre hiérarchieContribuez activement aux travaux relatifs aux négociations collectives menées au niveau des différentes entités (analyses en amont, rédaction des accords, …) et êtes force de proposition Réalisez régulièrement le reporting des activités et des résultats obtenus auprès de votre hiérarchieD'assurer la veille juridique et social et de rédiger des notes se synthèse (présentation de l'actualité sociale) à destination de l'équipe DRHGérer les dossiers précontentieux et contentieux (disciplinaire, fin de contrat, prud'hommes, etc…)

Ville :

Senlis

Type de contrat :

CDD

Niveau de formation :

Bac +5

Formation :

Bac +5 en droit Social

Profil recherché :

De formation supérieure en droit social (bac + 5) vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans une fonction similaire (3 ans minimum requis), idéalement au sein d'une DRH d’un Groupe ou à établissements multiples. Vous disposez de solides connaissances en matière de relations collectives de travail et avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels du Groupe et de ses entités.

Capacité d’anticipation en transversalité avec les métiers, ouverture d'esprit, forte capacité analytique et de synthèse, aisance rédactionnelle et relationnelle, pragmatisme, rigueur, réactivité, sens des priorités et capacité d'organisation seront également déterminants.

Ce poste est accessible à une personne handicapée

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