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Lean et accompagnement au changement en Bourgogne.

Pourquoi cette action collective ?

Cette opération régionale est initiée dans le cadre du contrat de progrès de la métallurgie et intégrée dans le plan d’actions filière automobile Bourgogne. Elle a pour objectif de permettre la mise en place d’une vraie culture Lean (principes, outils et mode de management), en vue de maintenir, puis d’accroître leur compétitivité et d’établir une rentabilité durable.

Elle a par ailleurs pour buts :

- d’initier, en complément, une réflexion sur l’incidence des évolutions organisationnelles sur les emplois et les compétences du personnel,

- de privilégier une approche globale et sur le long terme, en impliquant et en responsabilisant les acteurs de la production.

Quels sont les bénéfices de cette action ?

Cette opération collective est construite en complétant une approche d’accompagnement Lean (basée sur une démarche de formation-action) par une approche ressource humaine permettant une bonne intégration de la démarche et une réflexion sur l’incidence des évolutions organisationnelles sur les compétences du personnel.
Elle alterne des phases collectives d’apport méthodologique et d’échanges interentreprises avec des phases individuelles comprenant la réalisation d’un état des lieux, d’une mise en oeuvre sur un chantier pilote et d’un accompagnement à l’autonomie sur d’autres chantiers.
Ce, afin de maintenir et d’accroître la compétitivité des entreprises et d’établir une rentabilité durable. L’enjeu étant d’obtenir, en quelques mois, les premiers gains permettant de susciter d’autres intérêts et motivations.

Calendrier:

L’action est prévue d’octobre 2011 à juin 2013.

Budget:

Grâce aux soutiens financiers de la Direccte et de la région Bourgogne, ainsi qu’à la contribution de l’UIMM Bourgogne et du Cetim, la participation de votre entreprise est ramenée à 6 860 € hors taxe (pour un budget total de 21 900 € par entreprise).

Contact :

Gérard Vallet/Catherine Defréville
3, allée André Bourland
21000 DIJON
Tél. : 03 80 72 18 72 - Fax : 03 80 72 18 73
catherine.defreville@cetim.fr

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